1、甲等

1-1工作经历和信誉度

（1）具备单独公司主体资格。

（2）社会发展信誉度优良，注册资金不少于六百万元RMB。

（3）公司进行过的建筑工程设计新项目应考虑所申请办理制造行业关键专业技术人员人员配置表格中对建筑工程设计种类绩效考评的规定，且规定考评销售业绩的每一个设计方案种类的工程项目建筑工程设计不少于1项或中小型新项目建筑工程设计不少于2项，并已投建。

1-2技术性标准

（1）技术专业配置齐备、有效，关键技术专业专业技术人员总数不少于所申请办理制造行业资质标准中关键专业技术人员人员配置表要求的总数。

（2）公司关键项目负责人或高级工程师理应具备本科本科以上学历、十年之上设计方案亲身经历，主持人过所申请办理制造行业工程项目建筑工程设计不少于2项，具有申请注册职业资格考试或高級技术专业专业技术职称。

（3）在关键专业技术人员人员配置表要求的工作人员中，核心技术专业的非申请注册工作人员理应做为技术专业项目负责人主持人过所申请办理制造行业中小型之上新项目不少于3项，在其中工程项目不少于1项。

1-3技术设备及管理能力

（1）必须的技术设备及固定不动的工作场所。

（2）企业经营管理组织架构、质量标准体系、质量管理体系、档案保管管理体系完善。

2、乙级

2-1工作经历和信誉度

（1）具备单独公司主体资格。

（2）社会发展信誉度优良，注册资金不少于三百万元RMB。

2-2技术性标准

（1）技术专业配置齐备、有效，关键技术专业专业技术人员总数不少于所申请办理制造行业资质标准中关键专业技术人员人员配置表要求的总数。

（2）公司的关键项目负责人或高级工程师理应具备本科本科以上学历、十年之上设计方案亲身经历，主持人过所申请办理制造行业工程项目建筑工程设计不少于1项，或中小型新项目建筑工程设计不少于3项，具有申请注册职业资格考试或高級技术专业专业技术职称。

（3）在关键专业技术人员人员配置表要求的工作人员中，核心技术专业的非申请注册工作人员理应做为技术专业项目负责人主持人过所申请办理制造行业中小型之上新项目不少于2项，或工程项目不少于1项。

2-3技术设备及管理能力

（1）必须的技术设备及固定不动的工作场所。

（2）有健全的质量管理体系和技术性、运营、人事部门、会计、档案保管规章制度。

3、丙级

3-1工作经历和信誉度

（1）具备单独公司主体资格。

（2）社会发展信誉度优良，注册资金不少于一百万元RMB。

3-2技术性标准

（1）技术专业配置齐备、有效，关键技术专业专业技术人员总数不少于所申请办理制造行业资质标准中关键专业技术人员人员配置表要求的总数。

（2）公司的关键项目负责人或高级工程师理应具备专科本科以上学历、十年之上设计方案亲身经历，且主持人过所申请办理制造行业新项目建筑工程设计不少于2项，具备初级之上技术专业专业技术职称。

（3）在关键专业技术人员人员配置表要求的工作人员中，非申请注册工作人员理应做为技术专业项目负责人主持人过所申请办理制造行业新项目建筑工程设计不少于2项。

3-3技术设备及管理能力

（1）必须的技术设备及固定不动的工作场所。

（2）有较健全的质量管理体系和技术性、运营、人事部门、会计、档案保管规章制度。